5月5日下午，校党委书记胡国云率队深入一线调研教师创新创业工作，在一线发现问题、解决问题。党委委员、副院长李祖军及党政办、党委宣传部、人事处、经济管理学院、体育学院、普洱互创国际中心等相关负责人参加调研。

胡国云在“五一”假期现场调研经管学院烹饪与营养专业师生在普洱茶马古城展示非物质文化遗产项目——鸡豆府制作技艺，助力普洱市文化旅游业发展的基础上，听取了经管学院相关该项工作的汇报。传达了5月4日由普洱市委书记李庆元主持召开的“五一”文旅活动复盘总结会议精神。强调作为在地应用型大学，普洱学院有责任在聚焦咖旅融合主题，把普洱打造成国际咖啡消费聚集地这一目标中提供人才和智力支撑。特别是在研究高效咖啡种植技术以提高咖啡精品率，为东南亚区域咖啡种植作出示范，在对咖啡冲泡、品鉴和咖啡博览会等赛事、活动的策划，创新方式方法，展现对整个咖啡产业的圈层能力，以及在推进产教融合、校企合作，抓好咖啡产业专业人才培养方面，普洱学院都有诸多专业优势和创新空间。

在与有经商办企业经历的教师代表座谈中，胡国云听取了每个人的建议意见，对大家的工作能力、职业素养和敬业精神给予称赞，鼓励非行政岗位的教师在不影响教学工作的情况下积极参与创新创业，为学校和地方发展多作贡献。

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政策延伸：

支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业政策摘抄——

支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。

事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。专业技术人员自愿流动到兼职单位工作，或者在职创办企业期间提出解除聘用合同的，事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业，应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。专业技术人员应当提出书面申请，并经单位同意；单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。（《人力资源和社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见人社部规〔2017〕4号》）